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近日，一份关于深圳通达电子有限公司(以下简称深圳通达)停产休假的通知在网上流传。

根据加盖深圳通达电子有限公司总经理办公室公章的文件，由于取消了所有海外新项目开发，国内电子烟业务竞争激烈，新项目无法预测。决定安排海外项目开发团队暂停工作6个月，第一个月正常支付工资，当地最低工资标准80%在接下来的5个月内支付，社会保障和公积金将在6个月内继续支付。在此期间，员工不得与其他公司建立劳动关系。

界面新闻大湾区记者向深圳通达人事经理核实了这一消息，对方并未否认。他说，由于新项目不足，原研发团队人员冗余，十几人暂时放假，根据情况复工；工厂其他业务运行正常，工人工作正常，工资正常。

当被问及公司的整体经营情况时，他说他只负责人事，不知道经营情况。整体国际环境不好，订单不够。

公园便利店老板说，最近深圳通达的员工少了很多；不再招聘外部工人，基本上依内部推荐。深圳通达员工向记者证实了前一句话。他说生活少了，公司从上个月开始给部分员工放假，期间发基本工资；不放假的员工正常上班领工资。以前公司有一千多人，现在却少了几百人。在招聘问题上，他说还在招聘，但招聘不多。现在6、7、8月是淡季，9月到年前是旺季。”

公开资料显示，深圳通达成立于2003年，属于零售行业。其2022年普工招聘简章显示，公司员工总数1000人左